本報訊：週五，衛生部再次敦促國會修改第 7305 號共和國法案，或公共衛生工作者大憲章，以將衛生工作者納入全國私立醫院。
衛生部負責人維吉爾強調，有必要對衛生工作者的工資和福利進行標準化，以阻止他們的外流。
早些時候，衛生部表示，國家需要 106,000 名護士，在公共和私人設施和醫院工作。
衛生工作者呼籲提高工資，以幫助他們應對高昂的生活成本。
“現在我們正試圖分析整個情況。” 維吉爾在新聞發布會說。
“這就是為什麼我們現在在國會提出法案，將在其中實施我們的大憲章，以修改和涵蓋公共和私人員工，” 她補充說。
衛生部官員繼續說：“工資將標準化，因此私人員工也將接受政府工作員工。現在的差異很大，這就是為什麼現在有報導說許多人從私人設施內部轉移到公共設施，因為工資差異，” 她補充說。
她認識到公立和私立醫療醫院和設施的工資和福利之間的差異。
根據 1992 年 3 月 26 日頒布的第 7305 號共和國法，公共醫療保健工作者還有權獲得其他福利，例如額外補償、危險、生活費、洗衣和遠程任務津貼。
它規定，加班的公共醫療保健工作者，將獲得額外的補償和10%的夜班差價。
維吉爾表示，除了護士短缺外，還短缺 67,000 名醫生。 6,000名藥劑師； 5,500 名放射技師； 4,400 名醫療技術人員； 1,600 名營養師； 700名助產士； 223名物理治療師；和 87 名牙醫。(JL)
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